Das Führungstraining

Wie Sie Potenziale Ihres Teams aktivieren

Führungspersönlichkeiten gestalten maßgeblich die Kommunikationskultur im Unternehmen. Die Unternehmenskultur beeinflusst in hohem Maße das Betriebsergebnis.

In der Führungstheorie ist es ein anerkanntes Prinzip, Mitarbeiter und Manager nicht nach einem bestimmten Konzept, sondern situativ zu führen. Im Kern geht es darum, motivierte Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen, denn nur in diesem Sinne geführte Mitarbeiter werden sich in hohem Maße mit den Unternehmenszielen identifizieren können und bereit sein, ihre Leistungsreserven für die Realisierung ihrer selbstbestimmten Ziele auszuschöpfen.
In diesem Führungstraining, das zeitlich und inhaltlich ganz auf die spezifische Kundensituation abgestimmt werden kann, wird Führungstheorie leicht verständlich und praxisnah vermittelt. Planspiele und Feedback sorgen für eine lebendige Atmosphäre. Die Teilnehmer können eigene aktuelle Fälle und Themen in die Runde einbringen.